Cap emploi 57 est votre ambassadeur pour l'activateur d'égalité !

La crise sanitaire, économique et sociale provoquée par la Covid 19 a révélé les faiblesses et les forces de notre société pour inclure les personnes en situation de handicap dans l’emploi.

Ensemble tirons les enseignements de la crise et accélérons l’inclusion dans l’emploi des personnes handicapées.

La consultation #activateurdégalité ouvre un espace d’expression, de propositions et de débats aux personnes en situation de handicap, aux employeurs, aux acteurs de l’emploi et de la formation pour :

• Identifier et partager les préoccupations, les enjeux clés, les besoins
• Recueillir et débattre autour d’un maximum d’idées et de propositions
• Co-construire des pistes de réponses et de solutions avec les acteurs publics et les professionnels de terrain aux niveaux national et territorial
• Permettre aux acteurs de l’emploi, de la formation et du handicap d’articuler leurs interventions et de simplifier le service apporté aux personnes en situations de handicap et aux entreprises

Les 4 thèmes principaux :

• Soutenir la recherche d’emploi des personnes handicapées
• Soutenir l’engagement des employeurs
• Faciliter l’accès à la formation
• Accompagner la diversité des formes d’emploi

Cette consultation est portée par plusieurs acteurs de l'emploi et du handicap : Pôle emploi, le FIPHFP, Cap emploi, Cheops, le CNCPH, l'UNEA, l'OETH et le Haut commissaire à l'inclusion dans l'emploi et la mobilisation des entreprises.

Si vous souhaitez participer lors de réunions de travail pour y apporter vos idées et/ou devenir ambassadeur vous-même, contactez Guillaume MATTHIAS en utilisant notre formulaire de contact :

• Contactez-nous
  sur le site capemploi-57.com (nouvelle fenêtre)
• Le site de l'activateur d'égalité
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